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组织行为学(00152)
在现代组织结构的形式中，事业部制也被称为（ ）
2024-08-12 11:01:00
组织行为学(00152)
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公平理论的提出者是著名心理学家（ ）
2024-08-12 11:01:03
组织行为学(00152)
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按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（ ）
2024-08-12 11:01:06
组织行为学(00152)
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人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（ ）
2024-08-12 11:01:10
组织行为学(00152)
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动机是一种主观状态，其表现的方式为（ ）
2024-08-12 11:01:13
组织行为学(00152)
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在决策理论中，决策者被看作为一个 （ ）
2024-08-12 11:01:16
组织行为学(00152)
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在领导有效性中，最重要的权变因素是（ ）
2024-08-12 11:01:19
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成功的群体间工作绩效受到一系列因素的影响，其中最主要的因素是（ ）
2024-08-12 11:01:22
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员工的出勤率与满意度之间的关系是一种（ ）
2024-08-12 11:01:26
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舒兹认为，每个人都有人际关系的需要，这些需要一般可以分为（ ）
2024-08-12 11:01:29
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