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（ ）认为，组织文化是一种“组织心理”及组织的潜意识，它在组织成员的行为中产生，又作为“共同的心理程序”引导组织成员的行为。

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组织文化的核心是（ ）

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组织文化的核心是（）

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组织文化

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名词解释：组织文化

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（ ）指组织文化具有鲜明的个性和特色，具有相对独立性。

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（ ）指组织文化与组织的长期发展与历史相联系，是一个不断适应的环境、挑战未来的历史继承与创新的过程。

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（ ）指优秀的组织文化往往在继承中前行，并随着组织环境和国内外市场的变化而变化。

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组织文化的特征不包括（）

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在组织文化的特征中，组织在一定的时空条件下产生、生存和发展，组织文化是历史的产物这体现的是（ ）

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