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组织变革的变量不包括（）

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管理者可以用组织系统中的技术因素将投入转换为（ ）

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下列选项中，不属于组织系统中技术因素的是（ ）

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在组织变革的变量中，组织成员的态度、动机、行为、技术文化素养、职业道德水准、人际关系、受激励的程度、组织文化与成员的价值观念等的

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组织的（ ）就是组织的运行目标和方向。

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以下组织变革内容中，属于技术方面变革的是（ ）

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（ ）认为，组织是一个多变的系统，在此系统中，至少包含着四个重要的变量，即结构、技术、人员和任务。

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组织是一个多变的系统，包含着四个重要的变量，即结构、技术、人员和（ ）

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李维特认为，组织是一个多变的系统，在此系统中，至少包含着四个重要的变量，其中包括（ ）

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组织变革的主要变量有（）

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