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团体咨询(05628)
离别情绪这一特征,出现在团体发展的( )
2024-08-12 04:34:49
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简述训练性团体的特点。
2024-08-12 04:34:53
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简述团体领导者应具备的技术能力。
2024-08-12 04:34:56
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简述专业伦理中的几个重要问题。
2024-08-12 04:34:59
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简述团体咨询的准备阶段,考虑成员知识能力水平的原因。
2024-08-12 04:35:02
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简述招募成员时宣传材料必须包含的内容。
2024-08-12 04:35:05
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简述促进团体互动的技术。
2024-08-12 04:35:09
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试述团体咨询中沉默成员的应对。
2024-08-12 04:35:12
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试述在团体咨询的结束阶段,领导者处理离别情绪的方式。
2024-08-12 04:35:15
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领导者:我想让某个人来扮演王强,用王强的躯体语言和谈话方式,这样王强就能看见自己在团体中的样子,一定要用第一人称说话,试着体会他
2024-08-12 04:35:19
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