当前位置： 首页 > 团体咨询(05628)

以训练如何有效地处理人际关系,增进社会适应为目标的团体咨询是( )

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领导者在筛选成员前必须考虑他们在加入团体之前彼此熟悉的程度,这一因素是( )

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团队咨询表现出人际沟通表面化特征的阶段是( )

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团体领导者应具备的最基本的反应技术是( )

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团体过渡阶段成员会以对自己和对团体的怀疑来表达他们的( )

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使自己或别人避免对个人问题或痛苦体验作深入探索的行为属于( )

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团体工作阶段一般先由一位专家发表意见,作引导发言,然后团体成员针对专家的意见发表自己的见解,这种团体讨论的方法是( )

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每次行为训练后,团体领导者都应该对团体成员的表现进行总结,对行为训练的效果进行评价,强化积极和适应的行为,这种强化叫( )

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通过不同的方法,搜集有关团体目标达成的程度,成员在团体内的表现、团体特征、成员对团体活动的满意程度等信息,帮助团体领导者及团体成

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1946年和1947年,在芝加哥大学咨询中心工作的____及他的同事们在训练培养心理咨询师时注意到专题讨论会是一种很有效的方法。

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