团体咨询(05628) - 辅考 Serve 库

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在促进团体互动技术中,使用阻止技术时会令人感到不快,所以,领导者的语气要温和,态度要( )

2024-08-12 04:00:22
团体咨询(05628)

在团体过渡阶段,对团体发展有着关键性影响的因素是认识,接受并处理( )

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团体咨询(05628)

团体过渡阶段,领导者主要应解决成员不信任问题和( )

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团体咨询(05628)

团体过渡阶段,领导者可以设计一些动态的、感性的活动来催化( )

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团体咨询(05628)

团体工作阶段,成员已从矛盾中挣扎出来,他们更愿意与团体在一起,成为一体,为团体和自己( )

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团体工作阶段,当团体发生一些特殊事件时,领导者可以灵活选择“生涯盾牌”的活动,协助成员做深入()

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团体咨询的结束阶段,一些成员想利用最后的机会表露自己的希望、害怕的情绪,以及对别人的( )

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个别咨询是一对一的人际沟通,是一种有深度的____

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个别咨询是心理咨询师与来访者之间单向或双向沟通的过程,而团体咨询是____过程。

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团体咨询(05628)

团体咨询是预防问题发生的____

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