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> 人员素质测评理论与方法（重庆）(06090-cq)
将被试按每组4~8人不等的分成小组,再就一些较大争议的话题展开讨论,最后要求形成一致的意见,并以书面形式表达此评价中心的表现形式
- 2024-09-06 18:11:19
- 人员素质测评理论与方法（重庆）(06090-cq)
通过算术平均数众数、中位数、加权平均数等代表测评数据的典型水平或集中趋势的量来分析测评结果的总体水平,称为
- 2024-09-06 18:11:25
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