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劳动关系与劳动法（重庆）(06089-cq)
工会最早出现于18世纪90年代末的
2024-09-06 17:21:24
劳动关系与劳动法（重庆）(06089-cq)
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新保守主义中最有影响力的政府理论是
2024-09-06 17:21:28
劳动关系与劳动法（重庆）(06089-cq)
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体现自由放任思想与弱小工会组织特征的模式是
2024-09-06 17:21:31
劳动关系与劳动法（重庆）(06089-cq)
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下列不属于雇员或工会产业行动的是
2024-09-06 17:21:34
劳动关系与劳动法（重庆）(06089-cq)
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我国劳动法将就业年龄规定为
2024-09-06 17:21:37
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下列人员中，不适用我国劳动法的是
2024-09-06 17:21:40
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由于工作性质和工作职责限制，实行不定时工作日的劳动者是
2024-09-06 17:21:45
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女职工生育享受的产假不少于
2024-09-06 17:21:48
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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带责任，其份
2024-09-06 17:21:52
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以下不属于按照劳动合同期限来划分的劳动合同种类是
2024-09-06 17:21:55
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