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劳动法(00167)
2008年5月17日,职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的
2024-08-09 09:40:25
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下列关于劳动争议处理中适用调解的表述,错误的是( )
2024-08-09 09:40:28
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因签订集体合同发生争议,其处理程序为( )
2024-08-09 09:40:31
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用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )
2024-08-09 09:40:35
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下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有( )
2024-08-09 09:40:38
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根据法律规定,劳动监察机构及劳动监察员享有的权利有( )
2024-08-09 09:40:41
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用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有( )
2024-08-09 09:40:44
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下列情形中用人单位解除劳动合同,无须提前30天以书面形式通知劳动者本人,也不存在经济补偿的有( )
2024-08-09 09:40:47
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位以下做法符合法律规定的有( )
2024-08-09 09:40:51
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下列关于劳务派遣的表述错误的有( )
2024-08-09 09:40:55
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