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劳动法(00167)
按照争议标的的不同，劳动争议可以分为
2024-08-09 09:15:40
劳动法(00167)
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商某于2012年9月27日到加隆酒店工作，任前厅部领班。2013年3月7日，加隆酒店 将空白劳动合同交予商某签字后，将该
2024-08-09 09:15:43
劳动法(00167)
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下列关于服务期的表述，正确的是
2024-08-09 09:15:46
劳动法(00167)
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下列关于劳动合同终止的表述，错误的是
2024-08-09 09:15:50
劳动法(00167)
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下列关于集体劳动合同的表述，错误的是
2024-08-09 09:15:54
劳动法(00167)
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下列关于病假工资的表述，错误的是
2024-08-09 09:15:57
劳动法(00167)
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下列关于中国工会的表述，错误的是
2024-08-09 09:16:01
劳动法(00167)
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下列关于社会保险制度覆盖范围的说法，正确的是
2024-08-09 09:16:04
劳动法(00167)
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下列关于综合计算工作时间的表述，正确的是
2024-08-09 09:16:07
劳动法(00167)
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某企业生产经营发生严重困难，确需裁员，下列说法错误的是
2024-08-09 09:16:10
劳动法(00167)
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