首页
当前位置：
首页
>
劳动法(00167)
张某在浩瀚公司工作期间发生工伤，经劳动能力鉴定委员会确定其停工留薪为8个月。但停工留薪期经过5个月后，张某与浩瀚公司的劳动合同期
2024-08-09 12:12:01
劳动法(00167)
1
阅读全文
下列关于加班调休的说法，正确的是
2024-08-09 12:12:05
劳动法(00167)
1
阅读全文
下列企业中，未取得安全生产许可证不得从事生产活动的是
2024-08-09 12:12:08
劳动法(00167)
阅读全文
因签订集体合同发生的争议，可以选择的解决方式是
2024-08-09 12:12:11
劳动法(00167)
阅读全文
下列关于劳动合同的说法，错误的是
2024-08-09 12:12:14
劳动法(00167)
阅读全文
下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是
2024-08-09 12:12:17
劳动法(00167)
阅读全文
我国的社会保险基金监督体系包括
2024-08-09 12:12:21
劳动法(00167)
阅读全文
下列规章制度的内容，属于直接涉及劳动者切身利益的选项有
2024-08-09 12:12:24
劳动法(00167)
阅读全文
下列情形中，可以实施缩短工作时间的有
2024-08-09 12:12:27
劳动法(00167)
阅读全文
在我国现阶段，制约用人单位劳动权利能力范围的主要因素有
2024-08-09 12:12:30
劳动法(00167)
阅读全文
上一页
1
...
370
371
372
373
374
...
394
下一页
