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劳动法(00167)
行政法律责任中的行政处罚的形式有()
2024-08-09 12:01:45
劳动法(00167)
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《劳动法》规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究()
2024-08-09 12:01:48
劳动法(00167)
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根据法律规定，用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门()
2024-08-09 12:01:51
劳动法(00167)
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试述我国《劳动法》及其他单行法律、法规对劳动行政部门和有关部门及其工作人员在进行劳动行政管理过程中违反劳动法的法律责任的规定。
2024-08-09 12:01:54
劳动法(00167)
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违反劳动法的法律责任形式有()
2024-08-09 12:01:58
劳动法(00167)
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下列行为属于用人单位严重侵犯劳动者人身权利的行为的是()
2024-08-09 12:02:01
劳动法(00167)
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未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿；逾期不支付的
2024-08-09 12:02:04
劳动法(00167)
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根据《劳动法》及相关规定，招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成损失的，招用单位应承担()
2024-08-09 12:02:07
劳动法(00167)
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违反劳动法行政责任的形式有哪些?
2024-08-09 12:02:10
劳动法(00167)
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用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，应()
2024-08-09 12:02:14
劳动法(00167)
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