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劳动就业概论(00165)
提出职业生涯五个阶段发展模式理论的是( )
2024-09-05 12:31:27
劳动就业概论(00165)
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心理测验是使用系列心理测量量表来测量一个人的( )
2024-09-05 12:31:31
劳动就业概论(00165)
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西方国家也存在劳动边际生产率等于或接近于零时的就业,它被称为( )
2024-09-05 12:31:34
劳动就业概论(00165)
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美国社会学教授( )是把服务业就业增长当作重要标志以考察向发达社会过渡的著名学者。
2024-09-05 12:31:37
劳动就业概论(00165)
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劳动者行为主要包括劳动行为和非劳动行为,它跟( )是不相等的。
2024-09-05 12:31:40
劳动就业概论(00165)
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研究表明,实际工资与( )有关
2024-09-05 12:31:43
劳动就业概论(00165)
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在一定的具体形式下进行的劳动指的是( )
2024-09-05 12:31:47
劳动就业概论(00165)
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( )在1959 年提出人职匹配理论。
2024-09-05 12:31:50
劳动就业概论(00165)
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政府在失业治理中鼓励失业人员和下岗职工改变陈旧的就业观念,以多种形式实现就业,多种就业形势包括临时工、钟点工、非全日制工作和(
2024-09-05 12:31:53
劳动就业概论(00165)
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强调解决就业问题应该重视古典经济学中的( )的是供给学派。
2024-09-05 12:31:56
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