当前位置： 首页 > 劳动就业概论(00165)

1959 年提出人职匹配理论的美国著名职业指导专家是( )

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我国公务员是各级国家行政机关中的工作人员，但不包括( )

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把服务业就业增长当作重要标志以考察向发达社会过渡的著名学者，当推美国社会学教授( )

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劳动制度的积极作用主要表现为( )

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对于一个企业来讲，劳动力资源管理与开发主要涉及以下几个方面的内容( )

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按照计算的时间单位不同，计时工资制具体形式包括( )

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属于供给学派政策主张的有( )

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霍兰德将劳动者的职业兴趣分为六种类型，它们分别是( )

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简述劳动的特征。

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简述劳动协作的类型。

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