当前位置： 首页 > 组织行为学（二）(00938)

（　）创立了早期的行为科学——人际关系学说。

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梅奥应邀参加并领导的着重研究社会因素与生产效率之间关系的试验，属于霍桑实验的（　）。

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不能把工人看成单纯的“经济人”，而是看做是“社会人”这是人际关系学派（　）的观点。

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在人事管理方面必须按照不同的情况，采取不同的方式，这属于权变理论中的（　）。

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（　）把一个组织看出社会系统中的分系统，要求组织各方面都要适应外部环境的要求。

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下列不属于汤普森提出的企业组织中存在的不同类型相互关系（　）。

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下列关于行为科学实验应符合要求的表述错误的是（　）。

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影响变革的环境原因可以概括为哪几方面?

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简述组织变革的一般程序。

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简述组织需要变革的征兆。

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