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组织行为学(二)(00938)
关于使用流动劳动力的优点,说法错误的是( )。
2024-09-05 07:40:46
组织行为学(二)(00938)
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改善流动劳动力的工作绩效的策略不包括( )。
2024-09-05 07:40:49
组织行为学(二)(00938)
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有一种组织往往表现为一种高耸的、非人格化的金字塔式的结构,这种组织称为( )。
2024-09-05 07:40:53
组织行为学(二)(00938)
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( )是指以电脑网络为基础的、在家庭办公或者异地开展业务活动的一种组织结构形式。
2024-09-05 07:40:56
组织行为学(二)(00938)
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有些专业工作方式与职员所处的工作地点无关,下列( )工作不适用于网络组织结构。
2024-09-05 07:40:59
组织行为学(二)(00938)
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下列( )不属于网络结构的优点。
2024-09-05 07:41:02
组织行为学(二)(00938)
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( )由各类小组形成的混合体组成,这些小组分别负责特殊的职能领域。
2024-09-05 07:41:05
组织行为学(二)(00938)
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( )是以通才经理(经理是多面手)为中心形成的结构,并将招收年轻的和没有经验的职员,而随后在公司内部进行培训和发展。
2024-09-05 07:41:09
组织行为学(二)(00938)
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“三叶草”组织结构中的第一片叶子是指( )。
2024-09-05 07:41:12
组织行为学(二)(00938)
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“三叶草”组织结构中的第二片叶子是指( )。
2024-09-05 07:41:15
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