当前位置： 首页 > 组织行为学（二）(00938)

在组织变革理论中，（　）提出了适应循环学说。

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在组织变革理论中，布雷德福等人提出了（　）。

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下列现象不能成为组织进行变革先兆的是（　）。

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组织结构分析不包括（　）。

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下列属于组织结构分析中的关系分析的是（　）。

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实现变革的过程可概括为五个重要步骤，以下不属于这些步骤的一项是（　）。

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按照变革的侧重点不同，有四个可以利用的变革战略方案，以下选项中不属于这些方案的一项是（　）。

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（　）涉及组织设计、组织的集权和分权、工作扩大化、工作丰富化、团队组织建设、弹性工作时间安排等方面的变革。

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涉及报酬的变化变革战略方案是（　）。

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组织变革是一项复杂细致的工作，牵涉面广，在工作方法和步骤上要稳步、慎重，不能草率从事。应当注意的问题很多，但是不包括（　）。

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