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3年（含）以下的合同为短期合同，对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同。

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至职工退休的合同为长期合同。

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3年（不含）以上的合同为中期合同。

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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三类。

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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

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固期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

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3年（含）以下的合同为中期合同，对流动性强、技术含量低的岗位一般签订中期合同。

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3年（不含）以上的合同为长期合同。

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军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同，首次签订聘用合同不得约定试用期，聘用合同的期限不得低于3年。

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试用期包含在聘用合同和劳动合同期限内。如果劳动合同仅约定试用期的，则试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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