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在（），项目负责人要努力创造一个和谐的、相互理解和相互容忍的工作环境。

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团队风暴阶段，需要项目负责人采取________的领导风格。

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对项目负责人的激励措施一般包括___________ 、精神激励和薪酬福利激励三个方面。

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试述项目负责人的激励与薪酬设计。

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对项目负责人的激励措施一般包括目标激励、_____________ 和薪酬福利激励。

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项目人力资源管理的特点有：管理的短期性； 工作强度的多样性； 选聘与解聘的非常规性； 绩效考核的效果性； 激励的重物质性；___

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项目人力资源管理针对项目对人力资源的需求，具有一定的生命周期，表现为满足项目的需求，体现了项目人力资源管理的（）特点。

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由于项目进展周期中工作负荷不断发生变化，人力资源管理工作的强度呈现出（）

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不属于项目人力资源管理特点的是（）

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简述一个项目能得到批准的宏观方面的原因。（简答题）

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