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人力资源开发与管理(06093-js)
现代职业具有自身的特性,即区域性行业性和
2024-09-03 09:15:35
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培训是对成人的
2024-09-03 09:15:38
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培训的有效性是指培训
2024-09-03 09:15:42
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早期对激励理论的研究主要集中在激励行为这一内容上,即关注
2024-09-03 09:15:45
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绩效的好坏不是由单一的因素决定的,而要受许多主客观因素的影响。这是指绩效的
2024-09-03 09:15:48
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工作设计包括的类型有
2024-09-03 09:15:51
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面试中常用提问技巧有
2024-09-03 09:15:55
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职业生涯规划所呈现的特征有
2024-09-03 09:15:58
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培训需求的分析所包含的层次有
2024-09-03 09:16:01
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人际过程干预策略有
2024-09-03 09:16:05
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