人力资源开发与管理(06093-js) - 辅考 Serve 库

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试述绩效考核的方法。

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简述经济人假设的观点。

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简述职位置换卡的制订步骤。

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简述企业人力资源供过于求的调整方法。

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简述人力资源规划制订的步骤。

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试述面试主试者应具备哪些素质。

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简述人力资源招聘的基本程序。

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简述薪酬设计的步骤。

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简述如何确定绩效考核标准。

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试述人力资源开发的方式和形式。

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