人力资源开发与管理(06093-js) - 辅考 Serve 库

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主要目标是解决“会”的问题的培训是（)

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人力资源开发与管理(06093-js)

主要目标是解决“知”的问题的培训是（)

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主要目标是解决“悟”的问题的培训是（)

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主要目标是解决“创”的问题的培训是（)

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主要目标是解决“适”的问题的培训是（)

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培训的重点在于改变管理者固有的思维方式，并在培训中激发管理人员的创造性思维的培训是（)

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培训的目的在于让每一个员工做到自我革新，从而在工作中产生热情和干劲的培训是（)

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对培训对象进行心理方面的训练，训练的主要任务在于开发培训对象的潜能的培训是（)

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既是保证培训质量的必要措施，也是检验培训效果的重要手段的是()

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调动员工积极性的有力杠杆是（)

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