当前位置： 首页 > 人力资源开发与管理(06093-js)

战略是战略性人力资源管理的

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卫生型工作设计的理论依据是

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提倡终身学习，体现了人力资源开发的

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工业经济时代，关键要素是

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揭示非经济回报和社会回报作为激励手段重要性的是

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提前退休属于

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人力资本投资的目的，从国家及企业等单位来说是为了经济的

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被管理学界公认为工作分析的创始人是

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工作分析是以企业中的

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专门负责寻找和招聘中高级经理人员和特殊技术人员的职业中介是

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