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对应聘者进行背景调查的最佳时间为

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下列甄选方法中，属于评价中心的为

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根据《劳动法》和相关规定，劳动合同期限满六个月但不满一年的，对试用期的限定是

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公文筐测试不仅能从多个角度评价一个人的管理技术和能力，还可以训练和增强其管理技术和能力，这体现了公文筐测验的

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假设某厂生产一件产品平均需要0.2小时，计划每天生产20000件产品，每人每天工作8小时，按1%的平均缺勤率计算，该工厂的工人人

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单位招聘成本包括

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在招聘评估中，评估者不受主观因素的影响，达到绝对的公平，这体现了招聘评估的

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在人员甄选过程中，以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对人员的资格要求来选用人员，这体现了人员甄选中的

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影响人员甄选的因素有组织状况、决策速度、应聘者数量、试用期和

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心理测验的测量对象为

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