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世界第一个智力测评量表出现于

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比奈和西蒙开发的比率智商量表起初共有的题目数量为

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世界上第一个职业兴趣测评的开发者斯特朗是

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在美国,每年仅人员素质测评服务的直接收入就达到

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美国管理学会在1997年、1998年、1999年以邮寄问卷的方式对其会员单位的1000多名人力资源主管就人员素质测评在美国企业组

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建国初期的人员素质测评的选拔标准为“任人唯贤”和

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测评结果的稳定性程度称为

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1916至1940年是心理测评发展的

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罗夏墨迹测验是著名的

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真正促使评价中心成熟应用的是美国的

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