员工关系管理(30466) - 辅考 Serve 库

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结构性裁员一般发生在企业发展的盛年阶段和______阶段。

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员工离职

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脱密期

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离职成本

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离职面谈

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结构性裁员

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在个人产生工作压力的情境中，妨碍欲望得到额外满足的限制可称为( )

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因长期静止、单调乏味或感觉剥夺等因素而引起的一种缺乏自我实现的压力状况称为( )

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诱发压力的第三种社会因素是( )

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在压力的类型中，个体目前没有明显感觉，但将来会面临的压力称为

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