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（）是20世纪50年代中期出现于美国，以泰勒的科学管理和行为科学理论(特别是参与管理)为基础形成的一套管理制度。

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MBO的中文称谓是（）

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（）被称为“管理中的管理”。

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下列关于目标管理的特点，说法正确的是（）

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（）是由哈佛大学的华西里•列昂惕夫教授创立的。

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投入产出法是一种对（）进行预测和分析的方法，是由哈佛大学的华西里•列昂惕夫教授创立的

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（）又称德尔菲法

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（）是一种集思广益的方法，主要用于引出创造性的设想，又力求较有系统地解决问题的方法。

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（）的目的是尽量使多数专家的意见趋向集中，但不对回答问题的专家施加任何压力。这种方法允许有合理的分歧。

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（）是一门新兴的科学管理技术，是降低成本、提高经济效益的一种有效方法，于20世纪40年代起源于美国。

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