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当一个人的消极行为发生后，使之受到经济上或名誉上的损失，从而减少这种行为，这是强化类型中的()

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一个组织越是想要使其管理者能胜任其所承担的职务，就越是需要他们去不断地接受培训和进行自我培养，是指（）原理。

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管理的载体是( )

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利用过去的资料来预测未来状态的方法是()

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沟通的目的是( )

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管理学属于( )

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规定了如何处理那些重复发生的例行问题的标准方法，是指( )

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采用“集中政策，分权经营”的组织结构是( )

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越是组织的上层管理者，所做出的决策越倾向于( )

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适当限制职能职权，目的在于( )

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