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管理学原理(00054)
企业设有生产、研发、人力资源、财务等部门.这种部门划分依据是
2024-08-04 17:07:06
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下列组织结构中分权程度最高的是
2024-08-04 17:07:09
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人员配备由一系列活动组成,其第一项活动是
2024-08-04 17:07:12
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某公司根据市场需求,增加了手机的拍照、GPS定位等功能.从组织变革角度讲,该公司的做法属于
2024-08-04 17:07:15
管理学原理(00054)
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依据领导生命周期理论,适合于低成熟度员工的领导方式是
2024-08-04 17:07:19
管理学原理(00054)
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煤矿企业增加了防尘、除硫、通风设备,减少了事故发生的可能性,这能更好地满足职工的
2024-08-04 17:07:22
管理学原理(00054)
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能够快速传递、快速反馈、信息量大的沟通方式是
2024-08-04 17:07:25
管理学原理(00054)
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根据双因素理论,工资福利属于
2024-08-04 17:07:28
管理学原理(00054)
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企业依据不合格产品的质量问题,提出了改进措施,从控制的角度看,企业该行为属于
2024-08-04 17:07:31
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下列属于高层管理者的有
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