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简述组织文化的层次。

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组织文化影响着组织及其成员的行为和行为方式，它对（）的影响也是通过影响人们对组织、对改革的态度而发挥作用。

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组织文化的核心和灵魂是制度与行为层。

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（ ）是组织管理者和全体成员的最高追求。

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（）是组织经营管理者和全体成员的最高追求，是衡量事物优劣的标准，对于组织的发展具有指导意义。

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以下属于组织文化的功能的是（ ）

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组织文化的功能包括导向功能、凝聚功能、激励功能、调适功能和（）

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（）是组织文化的核心。

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德尔菲法又名()

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决策的类型有哪些?

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