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要想成为有效的管理者，必须具备（）

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理解、激励他人的能力对于管理者来说属于 （）

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技术技能对于（ ）最重要。

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（ ）对于基层管理最重要，对于中层管理较重要，高层管理者往往只需一般的了解。

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生产技能、财务技能、营销技能等，都属于（）的范畴。

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对生产车间的班组长而言，其管理技能侧重于（  ）

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管理者所拥有的生产技能、财务技能、营销技能属于（）

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对于“成功的管理者”而言，网络联系对管理者的成功相对贡献最大。

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美国组织行为学专家弗雷德 . 卢森斯对450多位管理者进行研究后，发现这些管理者都从事以下四种活动：传统管理；（）；人力资源管理

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美国组织行为学家弗雷德•卢森斯对450多位管理者进行研究后，他把工作数量多、质量好以及下级对其满意程度高的管理者称为（）

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