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管理学原理(00054)
领导者所发挥的作用有 ( )
2024-08-04 15:04:01
管理学原理(00054)
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甄选是指综合利用心理学、管理学等学科的( ) 对应聘者的任职资格、工作胜任程度等进行测量和评价到录用的过程。
2024-08-04 15:04:04
管理学原理(00054)
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人员培训的方式包括 ( )
2024-08-04 15:04:07
管理学原理(00054)
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分权可能带来的局限性包括 ( )
2024-08-04 15:04:11
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甄选的过程包括 ( )
2024-08-04 15:04:14
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事业部制的优点包括 ( )
2024-08-04 15:04:17
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下列各项中，属于领导的个人权力的是 ( )
2024-08-04 15:04:20
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根据双因素理论，以下属于激励因素的有 ( )
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甄选的主要方法包括 ( )
2024-08-04 15:04:27
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企业对社会的责任具体体现在 （）
2024-08-04 15:04:30
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