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管理学原理(00054)
以过去为基础推测未来，以昨天为依据估算今后，这是
2024-08-04 14:33:10
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通过背对背地征询专家意见并多次反复的决策方法是
2024-08-04 14:33:14
管理学原理(00054)
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职务、职责、职权三者如同一个等边三角形，这体现的是组织设计中的
2024-08-04 14:33:17
管理学原理(00054)
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存在双重领导的组织结构类型是
2024-08-04 14:33:20
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某跨国公司在世界多地设有销售机构，该公司部门划分的依据是
2024-08-04 14:33:23
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为了加强控制，阳光公司要求各部门在日常工作中必须随时向总经理请示汇报，这种做法属于
2024-08-04 14:33:27
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质量处李处长在生产现场发现一个工人没有按照作业规范操作，他立即上前去制止。这种控制方式属于
2024-08-04 14:33:30
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对生产车间的班组长而言，其管理技能侧重于
2024-08-04 14:33:33
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在布莱克和穆登的管理方格理论中，如果管理者仅仅注重生产效率的提高，极少关心人，极其独断专行，则这种管理方式是
2024-08-04 14:33:37
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天天软件公司的程序员分布在全球各地，一些成员之间通过电子邮件、视频会议等手段开展远程工作，形成了作业小组。这种组织结构属于是
2024-08-04 14:33:40
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