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“集中政策，分散经营”是下列哪种组织结构的特征?

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相对于外部招聘而言，内部提升的优点是

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领导者应视环境、员工等的不同，采取不同的领导方式，这种观点源于

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“倘若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织。”这句话强调的人员配备原理是

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李明是某公司销售科长，最近因工作努力、业绩突出被提拔为销售部主任，这属于管理者选聘中的

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影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系，这是下列哪种理论的基本观点?

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现代大公司广为采用的组织形式是

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A公司技术研发部门接到一项产品开发任务，时间紧、任务急，而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是

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书面沟通是一种重要的沟通方式，下列表述正确的是

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人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益，工作动机是为了获取经济报酬，这是下列哪种人性假设理论的观点?

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