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工作分析(广东)(06092-gd)
评分法的主要优点包括（）
2024-07-19 20:34:12
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人力资源需求预测的依据有（）
2024-07-19 20:34:16
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以人员为导向的工作分析方法包括（）
2024-07-19 20:34:19
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人员预算的主要内容包括（）
2024-07-19 20:34:22
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下列属于评价者失误的有（）
2024-07-19 20:34:25
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工作设计的效果评价指标主要包括（）
2024-07-19 20:34:28
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双因素理论中的保健因素包括（）
2024-07-19 20:34:32
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确定关键业绩指标体系的原则有（）
2024-07-19 20:34:35
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问卷法的设计形式有（）
2024-07-19 20:34:38
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工作描述主要包括（）
2024-07-19 20:34:41
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