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尽管我们无法像改进生产那样＂单刀直入“ 地建设企业文化，但是我们可以( )， 用许多方式强化或者阻断“行为一成功”之间的关系。
- 2024-07-19 18:06:33
- 企业内部控制(10425)
我们要改变某种不良的文化时， 就必须阻断某些代表这种文化的关键行为获得成功的可能。我们把这种改变一种文化的事件称为( )。
- 2024-07-19 18:06:36
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