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观察分析法的缺点不包括（）。

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当观察者与被观察者合二为一时，观察分析就成了（）。

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工作者自我记录法一般要连续记录（）以上。

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运用观察分析法时，要依据观察目标，确定观察对象，每次选取（）人为宜。

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运用观察分析时，首要因素便是（）。

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使用主管人员分析法收集信息时，主管往往偏重于他曾经做的那部分工作，应采取与（）相结合的方法消除偏差。

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主管人员分析法的缺点是（）。

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访谈分析法可以分为（）类型。

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标准访谈时指根据已设计好的访谈问卷和提纲向被访问者提出问题，然后将答案写在问卷上的一种方法，这是一种（）的访谈方法。

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问卷调查分析是工作分析方法的一种，它所具有的缺点是（）。

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