当前位置： 首页 > 人力资源开发与管理(06093)

战略性人力资源管理的核心要求是（）

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在企业人力资源的四个层次中，既是人力资源政策的体验者，同时也是人力资源规划的对象的是（）

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在进行外部招聘中，最常用、最简单且信息传播最广泛的招募手段是（）

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学习可以分为四种类型：照搬式学习、_________学习、研究型学习和探索型学习。

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挫折在多大程度上引起攻击行为，取决于以下四个因素：反映受阻引起的驱力水平；挫折的程度；_____________；攻击反应而可能

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一般来说，员工受到三种典型的需要激励：个体驱动力、 ____ 和环境吸引力。

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员工福利是薪酬的重要组成部分，由基本社会保险、企业补充保险和___________三部分组成。

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在企业中，员工的薪酬一般由三个部分组成：即基本薪酬、可变薪酬和____________。

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一般来说，现代培训的内容可分为五个层次，即知识培训、技能培训 、__________、观念培训和心理培训。

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在借助广告进行招募时，必须考虑两件事情：一是选用何种媒体；二是__________。

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