当前位置： 首页 > 劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)

员工关系的价值取向是（）

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一元论观点强调（）

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多元论观点强调（）

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目前最典型的一种劳动关系管理类型是（）

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管理主义学派劳动关系模式的代表国家是

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承认工会，接受集体谈判，并且具有实用主义、机会主义特征的是

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（）一般认为，劳动关系是具有经济理性的劳资双方之间的自由、平等的交换关系，双方具有不同的目标和利益。

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新保守派的劳动关系模式代表国家是

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认为劳动关系具有经济理性的劳资双方之间的自由、平等的交换关系，双方具有不同的目标和利益的学派是

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自由改革主义学派主张“强势劳动法、工人代表制度和工会，劳工运动”。其代

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