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劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)
劳动争议申请仲裁的诉讼时效为
2024-08-31 06:03:00
劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)
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我国《劳动争议调解仲裁法》的实施时间是
2024-08-31 06:03:03
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自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（ ）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
2024-08-31 06:03:06
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劳动争议申请仲裁的时效期为
2024-08-31 06:03:09
劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)
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劳动关系争议涉及劳动关系的存在和消灭，表现为因劳动合同订立、变更、解除、终止与续订发生的争议，也包括因为事实劳动关系认定引起的争
2024-08-31 06:03:12
劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)
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劳动关系争议表现为因劳动合同( ) 、变更、解除、终止与续订发生的争议。
2024-08-31 06:03:16
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离职面谈的基础环节是( )
2024-08-31 06:03:19
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( ) 是指员工个人想离开组织，而组织也不刻意挽留情况下的离职行为。
2024-08-31 06:03:22
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以下不属于离职成本的有( )。
2024-08-31 06:03:25
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非自动离职的典型形态是
2024-08-31 06:03:28
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