当前位置：
首页
> 人力资源战略与规划(05969)
人力资源管理者要成为战略合作伙伴，需要开展多方面的工作。例如：通过技能培训、在岗实践、职位晋升或轮换、充分授权等，属于（）
- 2024-08-31 05:26:17
- 人力资源战略与规划(05969)
要求人力资源管理者协助一线经理统筹管理、共同承担责任，以促成目标绩效的有效实现，而不只像传统观点那样认为HR只是提供支持性服务。
- 2024-08-31 05:26:27
- 人力资源战略与规划(05969)