当前位置： 首页 > 企业经营战略(00151)

给员工分配带有挑战性、创新性工作的激励方式属于荣誉激励。

阅读全文

技术创新战略的目的是技术本身。（）

阅读全文

人力资源对生产力的发展起着决定性的作用，对企业经营战略的实现起着保证作用。( )

阅读全文

企业的人力资源是指年龄在18-60岁中具有劳动能力的人。（ ）

阅读全文

当今的市场竞争，表现为企业产品之间的竞争，实际上是技术的竞争，归根结底是人才之竞争。（）

阅读全文

企业资本经过投资、运营之后，随着市场的变化和生产经营活动调整的要求，相应地要进行资本的重组。（）

阅读全文

如果企业投资主要用于改造和更新产品、增加产品品种、提升产品质量、提高技术性能和生产效率，那么企业此时的投资战略属于外延型投资战略

阅读全文

随着企业内外经济条件和社会文化的发展变化，企业文化保持不变。（）

阅读全文

企业形象是企业内在素质和外在表现的综合反映。（）

阅读全文

企业整体目标与局部目标、个人目标之间存在着矛盾。（）

阅读全文
1...1314151617...244