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人力资源政策与法规(41760)
公务员年度考核被确定为称职以上等次的,累计()称职以上,所任职务对应级别范围内晋升一个级别。
2024-08-28 22:28:44
人力资源政策与法规(41760)
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公务员年度考核优秀等次人数,一般不能超过本机关参加年度考核的公务员总人数( )
2024-08-28 22:28:48
人力资源政策与法规(41760)
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下列描述不正确的是( )
2024-08-28 22:28:51
人力资源政策与法规(41760)
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我国《公务员法》第20条规定,国家行政机关按照管理权限,对公务员的德、能、勤、绩进行全面考核,重点考核()。
2024-08-28 22:28:54
人力资源政策与法规(41760)
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公务员年度考核结果不包括( )
2024-08-28 22:28:57
人力资源政策与法规(41760)
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公务员年度考核结果连续多少年被确定为优秀等次的记三等功?
2024-08-28 22:29:00
人力资源政策与法规(41760)
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公务员的考核分为平时考核和定期考核,年度考核的结果分为( )
2024-08-28 22:29:04
人力资源政策与法规(41760)
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公务员的考核分为()
2024-08-28 22:29:07
人力资源政策与法规(41760)
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公务员年度考核被确定为不称职等次的,有哪些办理规定()。
2024-08-28 22:29:10
人力资源政策与法规(41760)
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公务员年度考核被确定为基本称职等次的,有哪些办理规定()。
2024-08-28 22:29:13
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