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> 劳动关系与劳动法(06089)
（）指出，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同约定要求其赔偿经济损失，每月扣除部分不得超过劳动者当月
- 2024-08-28 21:25:58
- 劳动关系与劳动法(06089)
《工资支付暂行规定》指出，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同约定要求其赔偿经济损失，每月扣除部分不
- 2024-08-28 21:26:02
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