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劳动关系与劳动法(06089)
我国劳动法将就业年龄规定为
2024-08-28 20:52:36
劳动关系与劳动法(06089)
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的工资报酬不低于其工资的
2024-08-28 20:52:39
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伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过
2024-08-28 20:52:42
劳动关系与劳动法(06089)
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳.动者已订立
2024-08-28 20:52:45
劳动关系与劳动法(06089)
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根据我国《劳动法》规定，以下属于劳动合同约定条款的是
2024-08-28 20:52:48
劳动关系与劳动法(06089)
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以下不能实施劳务派遣的工作岗位的是
2024-08-28 20:52:52
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我国国有企业实行企业民主的最基本形式是
2024-08-28 20:52:55
劳动关系与劳动法(06089)
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首次承认工会有代表职工与雇主谈判并签订集体合同权利的法律是
2024-08-28 20:52:58
劳动关系与劳动法(06089)
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标志着集体合同制度作为调整劳动关系的一项重要法律制度在我国正式建立的是
2024-08-28 20:53:01
劳动关系与劳动法(06089)
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劳动争议申请仲裁的时效期间为
2024-08-28 20:53:04
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