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劳动关系与劳动法(06089)
处理员工申诉，其主要程序分为四个阶段:(1)查明事实;(2)解决问题;(3)受理员工申诉;(4)申请仲裁。其顺序是
2024-08-28 21:42:19
劳动关系与劳动法(06089)
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员工可以通过申诉制度处理的事项是
2024-08-28 21:42:22
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根据集体合同的内容不同，可分为______和专项集体合同
2024-08-28 21:42:26
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集体合同是______世纪末开始出现的。
2024-08-28 21:42:29
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______为三方协商的出现提供了政治条件
2024-08-28 21:42:32
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______是处理劳动争议的基本手段，贯穿于劳动争议处理全过程。
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法院依照司法程序对劳动争议进行审理并作出判决的诉讼活动是
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终身雇佣是______20世纪50年代以来普遍实行的一项行为准则。
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劳动力市场政策包括
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劳动合同的法律特征是
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