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岗位分析人员、本岗位任职人员或与本岗位有关的人员，将劳动过程中的“关键事件”加以记录，在大量收集信息之后，对该岗位的特征、性质等
- 2024-08-28 19:49:46
- 薪酬管理(06091)
企业在确定薪酬水平时，按照部门、职位或者员工的类型分别制定不同的薪酬水平，而非对所有职位和员工采用单一的薪酬策略。这种薪酬水平定
- 2024-08-28 19:49:52
- 薪酬管理(06091)