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适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工

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劳动分配率是指（ ）。

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薪酬平均率的数值越（ ），则实际平均薪酬越接近于薪酬幅度的中间数，薪酬水平越理想。

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在推行福利制度时，必须考虑到社会保险、社会救济、社会优抚的匹配，这是（ ）。

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某公司年薪酬总额为200万元，其当年的全部营运成本为800万元，则该公司薪酬占营运成本的百分数为（ ）。

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（ ）针对全体劳动者的。

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下列选项中，不属于常规福利的是（ ）。

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单位合并、分立、撤消、解散或破产的，应当自发生上述情况之日起（ ）日内由原单位或清算组织到住房公积金管理中心办理变更。

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当人工成本过高时，不是直接降低薪酬，而是使薪酬水平保持不变的是（ ）。

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企业为员工缴纳的住房公积金在（ ）中列支。

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