当前位置： 首页 > 人力资源开发与管理(06093-bj)

对雇员所付出劳动的补偿，用以保障雇员及其家人的基本生存需要，这指的是（ ）

阅读全文

学历工资实质上是把工资挂钩于（ ）

阅读全文

纯佣金制完全以()作为计酬的标准。

阅读全文

保证组织薪酬内在公平的关键步骤是（ ）

阅读全文

首先选择职务评价要素，然后对各要素划分等级并分别赋予分值，再以每个要素为标准进行比较的方法是（ ）

阅读全文

()是建立薪酬体系的基础。

阅读全文

职务评价,是指通过确定职务劳动的()来划分工作薪酬等级的方法。

阅读全文

组织付酬原则与策略的制定是()的一部分内容。

阅读全文

（ ）是建立薪酬体系的方法。

阅读全文

生活指数调整常用的方式有两类。一类是()调整,即所有员工都在原有薪酬基础上调升同百分比。另一类是()调整,即全体员工不论原有薪酬

阅读全文
1...214215216217218...244