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人力资源开发与管理(06093-bj)
在期望理论中，如果完全有把握实现目标那么期望值为（）
2024-08-28 18:36:09
人力资源开发与管理(06093-bj)
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期望理论是美国心理学家弗洛姆在（）著作中提出的。
2024-08-28 18:36:12
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美国心理学家弗洛姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的激励理论是（）
2024-08-28 18:36:16
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在马斯洛的需要层次理论中，包括自尊、声誉、认可、成就感、地位和关注等外部因素的是（）
2024-08-28 18:36:19
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在马斯洛的需要层次理论中，包括饥、渴、性和其他身体需要的人类基本需要的是（）
2024-08-28 18:36:22
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马斯洛系统地论述了需要层次理论的著作是（）
2024-08-28 18:36:25
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人类的行为是有规律的，一般遵循的周期模型是（）
2024-08-28 18:36:29
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在马斯洛的需要层次理论中，（）包括免受生理和心理伤害的保护，获得稳定的生活和交往的环境。
2024-08-28 18:36:32
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赫茨伯格提出的激励理论是（）
2024-08-28 18:36:35
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系统论述需要层次理论的是美国心理学家（）
2024-08-28 18:36:38
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